随着公司组织架构不断完善，现代化管理模型建立，逐步改善公司内部管理流程，提升行事效率，将进一步助推企业实现更高目标。在此大背景下，2021年4月8-10日，Q1销售会议和经销商大会如期举行，本次销售会议重点意在与全体销售沟通关于2021年绩效方案的理解，宣讲2021年业务抓手——区域技术联盟。

一、文化导引，未来可期

会议伊始，游总向全体销售宣讲懋煜企业文化及其内涵，期待全体同事理解并践行。更新了继三亚年会后公司产品研发的下一步规划蓝图。围绕产品研发生产部署，未来市场规划进行了介绍，指明公司发展的方向。

• 企业文化
• 正确做事
• 主动作为
• 善良待人

二、统一思想，群策群力

自2020年末至今，公司推出并不断迭代2021年业务抓手——区域技术联盟概念及其内涵，围绕该框架，前线同事的绩效管理细则与体系建设紧密挂钩，面对同事的疑惑与不解，游总会议确认公司对于绩效管理追踪的总原则，解除疑虑，并宣讲了职能部门的绩效考核细则，明确各部门职责与工作具体内容，以期各部门更良性互动沟通，实现公司业务增长目标。

计总在对Q1业务进行回顾之后，详细介绍了区域技术联盟建设内涵及其实施细则，围绕该体系建设，介绍了相关职能部门的的工作内容、工作重点和当前进展，后续计划。

全体参会同事围绕区域技术联盟建设，从思维转变、理论框架内涵，核心概念定义、落地细节等进行了深入透彻的头脑风暴，全体同事积极提问，共同讨论，逐渐明晰对于区域技术联盟的理解与认知。会议最后，各区域销售经理总结各自对于区域技术联盟的理解及其操作计划，实现了本次会议答疑解惑，统一思想的重要目的。

三、精诚合作，携手共赢

面对来自全国各地的代理商合作伙伴，游总首先宣讲了懋煜的发展历程和未来展望，表达了对于代理商支持的感谢。计总阐释了2021年业务抓手，公司产品、市场计划，致力于与代理商共同打造脊柱内镜的生态圈。最后游总介绍了懋煜重点推广产品销售及其市场策略。会议全程开放互动，所有合作伙伴积极分享各自区域有价值的经验，深度交流，提出当前面对的挑战，共同探讨行业发展趋势，齐话未来合作蓝图。


代理商积极提问 现场互动气氛热烈

新的征程已然开启，让我们一起同心致远，共创佳绩！